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Teamleiter (m/w/d) Wareneingang in Direktvermittlung
VPL Personal Leasing GmbH GmbH
Ohrdruf (DE)
Aktualität: 04.01.2025

Anzeigeninhalt:

04.01.2025, VPL Personal Leasing GmbH GmbH
Ohrdruf (DE)
Teamleiter (m/w/d) Wareneingang in Direktvermittlung
Aufgaben:
  • Führungeines Mitarbeiterteams inklusive Schulung und Entwicklung der Teammitglieder
  • Koordination, Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Abstimmung mit Dienstleistern zur Verwertung von Reststoffen undMaterialien
  • Organisation und Kontrolle von Reinigungen und Prüfungen der Außentanks
  • Organisation von Sicherheitsprüfungen und Reparaturen an Hof LKW und Stapler
  • Bearbeitung und Kontrolle von Buchungen und Lieferscheinen im SAP
  • Koordination, Kontrolle und Abstimmung interner Warenbewegungen und Umlagerungen
  • Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und -standards
  • Erstellung von Reports und Statistiken
  • Mitwirkung bei Audits und Projekten
Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker
  • Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Wareneingang / innerbetriebliche Logistik sowie idealerweise erste Führungserfahrung
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Eine selbständige, strukturierteund lösungsorientierteArbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick
  • Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende
  • Uneingeschränkte Höhentauglichkeit
Wir bieten:
  • Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
  • Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
  • Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Arbeitgeberbeteiligung )
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht

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