d) für Arbeitssicherheit in Direktvermittlung

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VPL Personal Leasing GmbH GmbH

Ohrdruf (DE)

Informationen zur Anzeige:

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Direktvermittlung

VPL Personal Leasing GmbH GmbH

Ohrdruf (DE)

Aktualität: 04.01.2025

Anzeigeninhalt:

04.01.2025, VPL Personal Leasing GmbH GmbH

Ohrdruf (DE)

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Direktvermittlung

Aufgaben:

Systematische Entwicklung, Optimierung und Umsetzung arbeitsschutzrelevanter Konzepte zur Erfüllung sicherheitstechnischer und gesetzlicher Auflagen
Unfall- bzw. Vorfallanalyse und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
Reporting von Kennzahlen, Erstellung von Dokumenten sowie Erfüllung von Meldepflichten
Entwicklung und Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitsschutz
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und regelmäßige Sicherheitsbegehungen
Koordination und Entwicklung der Sicherheitsbeauftragten am Standort
Aktive Förderung des Engagements von Führungskräften und Mitarbeitern für Arbeitssicherheit
Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder technische Ausbildung,ergänzt um eine Meister- oder Technikerqualifizierung
Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Gespür für die jeweilige Zielgruppe sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Arbeitgeberbeteiligung )
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte

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