Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

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MineralBrunnenRhönSprudel GmbH

Ebersburg (DE)

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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

MineralBrunnenRhönSprudel GmbH

Ebersburg (DE)

Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, MineralBrunnenRhönSprudel GmbH

Ebersburg (DE)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Aufgaben:

Die Tätigkeit umfasst ebenfalls die Betreuung der Förstina-Sprudel GmbH in Eichenzell-Lütter.
Arbeitssicherheit
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur gruppenweiten Optimierung der Arbeitssicherheit
Tätigkeiten, entsprechend § 6 des ASiG
Organisation und Dokumentation der vierteljährlichen Arbeitsschutzausschusssitzungen
Planung und Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Mitwirken beim Aufbau eines Unterweisungssystems, sowie das Monitoring erforderlicher Unterweisungen
Betreuung des Gefahrstoffmanagements
Betreuung externer Auditoren sowie weiterer externer Stellen
Mitarbeit in Projekten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterentwicklung des standortübergreifenden BGM
Organisation von betriebsinternen Aktionen (z. B. Gesundheitstag, Gesundheitskurse, Newsletter)

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Lebensmitteltechnik oder Gesundheitsmanagement, alternativ Abschluss als staatlich anerkannter Techniker oder Meister
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
Motivation, sich in Software-Programme einzuarbeiten sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht
Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
30 Tage Urlaub
Neben der Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (TG 6: 4.192 EUR) zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusprogramm, Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits etc.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
Reichlich Erfrischungsgetränke sowohl während der Arbeitszeit als auch 6 Kisten jeden Monat für Zuhause

Unser Kontakt:

Bei Rückfragen zu dieser Stelle können Sie sich gerne an mich wenden: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366

Weitere Informationen:

Diese Stelle ist für die Integration Zugewanderter mit Sprachniveau B2 geeignet.

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