Teamleiter*in Java Deployment (m/w/div)
24.12.2024
Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
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Teamleiter*in Java Deployment (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
Aktualität: 24.12.2024
Anzeigeninhalt:
24.12.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
Teamleiter*in Java Deployment (m/w/div)
Über uns:
Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der
Sozialversicherung im In- und Ausland sicher.
Das Team Java Deployment stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den produktiven Betrieb zu überführen.
Aufgaben:
- Leiten eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) sowohl personell als auch fachlich,
- inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung
- Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem
- Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen aus Fachbereich und Entwicklung
- Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Vertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden
- IT-Projekten und Arbeitsgruppen
- Unterstützen des Teams bei IT- Fachaufgaben wie der Bereitstellung der
- DevOps Toolchain
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder
- eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung)
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT
- Erfahrungen im Betrieb und in der Administration von Anwendungen zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte, zur kontinuierlichen Integration und zur statischen Codeanalyse
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams
- Kenntnisse und Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse
- Kenntnisse in der Personalentwicklung und in der Personalführung sind wünschenswert
- Eine analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke,
- Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
- Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
- Die Möglichkeit der Mitgestaltung der zukünftigen IT-Umgebung der
- Rentenversicherung sowie agiler Arbeitsprozesse und New Work-Konzepte
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen:
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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