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Landkreis Uckermark
Teamleiter Asyl (m/w­­/­­i­­/­­t) im Sozialamt 20.11.2024 Landkreis Uckermark Prenzlau (DE)
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Teamleiter Asyl (m/w/i/t) im Sozialamt
Landkreis Uckermark
Prenzlau (DE)
Aktualität: 20.11.2024

Anzeigeninhalt:

20.11.2024, Landkreis Uckermark
Prenzlau (DE)
Teamleiter Asyl (m/w/i/t) im Sozialamt
Aufgaben:
· Fachliche Anleitung der Sachbearbeiter - Organisation und Durchführung von Wohnungsunterbringungen für Asylbewerber - Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen nach dem Asylbewerberleitstungsgesetz (AsylbLG) sowie nach dem Landesaufnahmegesetz (LAufnG) und den dazu erlassenen Verordnungen - Sicherstellung der Krankenleistungen nach § 4 AsylbLG i.V.m. § 15 Abs. 1 LAufnG · Durchführung der Kostenerstattung nach dem Landesaufnahmegesetz u. a. ⁃ Koordination und Überwachung der unterstellten Sachbearbeiter im Rahmen der zu erfassenden Daten ⁃ Zuarbeiten für die Haushaltsplanung erstellen ⁃ Sicherstellung der rechnerischen und sachlichen Richtigkeit der von den Sachbearbeitern erstellten Abrechnungen im Zusammenhang mit der vertragskonformen Umsetzung der Betreiberverträge mit Leistungserbringern · Durchführung des Belegungsmanagements im Rahmen der Gemeinschaftsunterkünfte und dezentralen Wohnunterbringung in Wohnungen zur vorläufigen Unterbringungen von Asylsuchenden und Flüchtlingen, insbesondere ⁃ Durchführung und Steuerung einer effizienten sowie kultur- und nationalitätensensiblen Belegung der Unterkünfte bzw. Einrichtungen zur vorläufigen Unterbringung in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst Asyl ⁃ Controlling der Gesamtbelegung der Gemeinschaftsunterkünfte und Wohnungsunterbringung
Qualifikationen:
· ein abgeschlossener Berufsabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/i/t), als Sozialpädagoge (m/w/i/t) bzw. ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Verwaltungsbetriebs-wissenschaften) oder Vergleichbares mit der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst · Grundkenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Sozialgesetzbuch XII, X, IX, I-XI, dem Landesaufnahmegesetz sowie teilweise Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Sozialgesetze · Kenntnisse in Rechtsprechungen und sonstige Spezialgesetze oder die Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung · Wünschenswert sind Erfahrungen in den Fachanwendungen PROSOZ und ProKristall sowie in der Führung von Mitarbeitern, welche die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und eine offene professionelle Kommunikation voraussetzt · Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Sachbearbeitern sowie mit den Asylsuchenden und Flüchtlingen · selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation, aber auch die Fähigkeit im Team arbeiten zu können · eine ausgeprägte konzeptionelle und analytische Denkweise, aber auch Verhandlungsgeschick sind von Vorteil · klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1 · PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

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