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Teamleiter (m/w/i/t) Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt im Sozialamt
Landkreis Uckermark
Prenzlau (DE)
Aktualität: 13.11.2024
Anzeigeninhalt:
13.11.2024, Landkreis Uckermark
Prenzlau (DE)
Teamleiter (m/w/i/t) Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt im Sozialamt
Aufgaben:
Durchführung 3. und 4. Kapitel des Sozialgesetzbuches Zwölftes Buch (SGB XII) - Leistungsgewährung im Rahmen der Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
Fachliche Anleitung der Sachbearbeiter Grundsicherung /Hilfe zum Leben
- Koordinierungs- und Steuerungsaufgaben im Team
- Initiierung und Erarbeitung verfahrensleitender Bearbeitungsregeln für die Sachbearbeiter zur Fallbearbeitung
- Unterstützung der Sachbearbeiter bei der Klärung besonders schwieriger Einzelfälle bzw. neu auftretender Fragen
- Gewährung der Leistungen Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem Dritten Kapitel SGB XII und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem Vierten Kapitel SGB XII außerhalb von Einrichtungen
- Leistungsberechtigte und deren Angehörige zu Fragen der Sozialhilfegewährung und zu sonstigen Angelegenheiten umfassend beraten
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Zuständigkeit (sachlich, örtlich) nach dem SGB XII unter Beachtung der Abgrenzung zum SGB II
Qualifikationen:
Eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Verwaltungsbetriebswirtschaft)
Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen des SGB XII inkl. verschiedener Verordnungen, Schwerbehindertenrecht im SGB IX, SGB I und X (auszugsweise II, IV, V, VI, VIII), Sozialgerichtsgesetz und teilweise BGB oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Sozialgesetze
Kenntnisse in Rechtsprechungen und sonstige Spezialgesetze oder die Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung
Wünschenswert: Erfahrungen in den Fachanwendungen PROSOZ und ProKristall und in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Konfliktbewältigung
Klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
Teamfähigkeit
Offene und professionelle Kommunikation
Durchsetzung- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Sachbearbeitern sowie den Bürger/innen
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
PKW-Führerschein
Standorte