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Universitätsklinikum Bonn AöR
Studentische Hilfskräfte (m/w/d) für neurowissenschaftliche Projekte gesucht (20-60 Std.­­/­­Monat) 14.02.2025 Universitätsklinikum Bonn AöR Bonn (DE)
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Studentische Hilfskräfte (m/w/d) für neurowissenschaftliche Projekte gesucht (20-60 Std.­­/­­Monat)

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Studentische Hilfskräfte (m/w/d) für neurowissenschaftliche Projekte gesucht (20-60 Std./Monat)
Universitätsklinikum Bonn AöR
Bonn (DE)
Aktualität: 14.02.2025

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14.02.2025, Universitätsklinikum Bonn AöR
Bonn (DE)

Studentische Hilfskräfte (m/w/d) für neurowissenschaftliche Projekte gesucht (20-60 Std./Monat)

Unternehmen: Universitätsklinikum Bonn AöRArbeitszeitmodell: Teilzeit - VormittagArbeitsort: Bonn (DE)Stellenbeschreibung:Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
 

Studentische Hilfskräfte (m/w/d) für neurowissenschaftliche Projekte gesucht (20-60 Std./Monat)

 
Im Rahmen der Forschungsarbeit der Sektion Medizinische Psychologie am Universitätsklinikum Bonn suchen wir studentische Hilfskräfte für die Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten. Die Besetzung erfolgt ab April und die Laufzeit ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine langfristige Mitarbeit in den Projekten wird von uns angestrebt und es besteht die Möglichkeit für Qualifikationsarbeiten (Bachelor, Master, Promotion).

Unsere Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit der Interaktion zwischen dem Körper und dem Gehirn zum besseren Verständnis von motiviertem Verhalten sowie zur Behandlung von Depressionen und anderen psychischen Störungen. Wir untersuchen körpereigene Signale (z.B. Hormone oder Magenfrequenz), zielgerichtetes Verhalten und neuronale Prozesse, um Modelle des Verhaltens zu entwickeln und gezielte Interventionen zu identifizieren. Ziel unserer Forschung ist die Entwicklung innovativer Therapien, die störungsübergreifend helfen können, Beeinträchtigungen der Motivation schneller zu behandeln. Wir suchen aktuell nach Mitarbeiter*innen in allen Schwerpunkten: Neuromodulation, körpereigene Signale & Interoception, funktionelle Bildgebung und Modellierung (mehr unter https://neuromadlab.org (https://neuromadlab.org) )

Aufgabengebiete:

·        Vorbereitung und Durchführung von Experimenten (Diagnostik/Screenings, Anwendung von Hirn-stimulationsverfahren, MR-, EGG- und Verhaltens-untersuchungen, Programmierung von Aufgaben)

·         Mitwirken bei der Planung sowie Verarbeitung, Analyse und Publikation der erhobenen Daten

Voraussetzungen:

·         Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität

Wünschenswert:

·         Erste Programmiererfahrungen (z.B. MATLAB, R)

·         Erfahrungen mit Blutentnahmen und der Verarbeitung von Blutproben

·         Erfahrungen in der eigenständigen Versuchsdurchführung (MR, Elektrophysiologie), der psychologischen Diagnostik, oder der Datenanalyse (z.B. hierarchische Modelle, fmriprep)

Wir bieten:

- Die Einbindung in ein interdisziplinäres und unterstützendes Projektteam zur Bearbeitung eines anspruchsvollen Forschungsvorhabens. Die Mitarbeit an Publikationen wird ausdrücklich begrüßt und gefördert.

·         Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

·         Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge  

·         Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

·         Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

·         Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

·         Start mit System: Strukturiertes Onboarding

·         Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

·         Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
 
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
 
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte an: Prof. Dr. Nils B. Kroemer, nkroemer@uni-bonn.de (https://mailto:nkroemer@uni-bonn.de)

Die Sichtung der Unterlagen startet ab sofort und die Einstellungen erfolgen, bis die Positionen besetzt sind.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001142787-S

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