d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte

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STADT SCHWABACH AMT F.PERSONAL U. ORGANISATION

Schwabach (DE)

Informationen zur Anzeige:

Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte

STADT SCHWABACH AMT F.PERSONAL U. ORGANISATION

Schwabach (DE)

Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, STADT SCHWABACH AMT F.PERSONAL U. ORGANISATION

Schwabach (DE)

Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte

Aufgaben:

Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs in Zusammenarbeit mit der Leitung
Förderung der Kinder im Sinne des BayKiBiG
Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Koordination und Reflexion der pädagogischen Arbeit
Mitwirkung bei Personalgewinnung, -entwicklung und -pflege
Fachliche Beratung und regelmäßige Information der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Konzeptionelle Entwicklungsarbeit und Fortschreibung
Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
Verwaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung und der Kindergartenverwal-tung
Zusammenarbeit und Vernetzung mit Behörden, Fachdiensten und Schulen

Qualifikationen:

Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als B.A. Heilpädagoge/in oder zur/zum staatlich anerkannten Sozialpädagogen/in bzw. einem anderen anerkannten Abschluss als pädagogi-sche Fachkraft
Mindestens dreijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
Erfahrung im Bereich der Leitungstätigkeiten ist wünschenswert
Fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP) und des BayKiBiG / AVBayKiBiG
Pädagogische und soziale Kompetenzen
Freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten
Sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft
Bereitschaft sich neuen Aufgaben und Anforderungen zu stellen, verbunden mit der Fähigkeit praktikable Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen
MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Wir bieten:

Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE bis zu Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember) und Regenerationstage
Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag usw.)
VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Unser Kontakt:

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer 09122 860-223 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Marschner, Tel. 09122 860-329, oder Herr Bohrer, Tel. 09122 860-644. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://karriere.schwabach.de/de/jobposting/61b2258c9b39d84ab72732d6bf8b8cb63c92279a0/apply) !

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Standorte

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