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Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte
STADT SCHWABACH AMT F.PERSONAL U. ORGANISATION
Schwabach (DE)
Aktualität: 04.12.2024
Anzeigeninhalt:
04.12.2024, STADT SCHWABACH AMT F.PERSONAL U. ORGANISATION
Schwabach (DE)
Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte
Aufgaben:
- Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs in Zusammenarbeit mit der Leitung
- Förderung der Kinder im Sinne des BayKiBiG
- Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Koordination und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Mitwirkung bei Personalgewinnung, -entwicklung und -pflege
- Fachliche Beratung und regelmäßige Information der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Konzeptionelle Entwicklungsarbeit und Fortschreibung
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
- Verwaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung und der Kindergartenverwal-tung
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Behörden, Fachdiensten und Schulen
Qualifikationen:
- Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als B.A. Heilpädagoge/in oder zur/zum staatlich anerkannten Sozialpädagogen/in bzw. einem anderen anerkannten Abschluss als pädagogi-sche Fachkraft
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrung im Bereich der Leitungstätigkeiten ist wünschenswert
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP) und des BayKiBiG / AVBayKiBiG
- Pädagogische und soziale Kompetenzen
- Freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten
- Sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft sich neuen Aufgaben und Anforderungen zu stellen, verbunden mit der Fähigkeit praktikable Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen
- MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE bis zu Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember) und Regenerationstage
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag usw.)
- VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Unser Kontakt:
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer 09122 860-223 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Marschner, Tel. 09122 860-329, oder Herr Bohrer, Tel. 09122 860-644.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://karriere.schwabach.de/de/jobposting/61b2258c9b39d84ab72732d6bf8b8cb63c92279a0/apply) !
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.
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