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Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w)
St. Elisabeth-Verein e.V.
Amöneburg (DE)
Aktualität: 04.01.2025
Anzeigeninhalt:
04.01.2025, St. Elisabeth-Verein e.V.
Amöneburg (DE)
Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w)
Über uns:
Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Sozialpsychiatrie und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management.
Unser Motto: Stark machen für das Leben!
Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.
Gelebt und gearbeitet wird in der ländlich gelegenen Familienanalogen Wohngruppe AWG Roßdorf in einer familienähnlichen Lebensform in einem flexiblen, an den Bedürfnissen und Bedarfen der Kinder und Jugendlichen orientierten System. Emotionale Geborgenheit, intensive Förderung und ein stabiles Beziehungsangebot sind die Kernelemente der pädagogischen Arbeit, welche durch eine wertschätzende, konstruktive, nicht in Konkurrenz tretende Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien flankiert wird.
Das Angebot der Familienanalogen Wohngruppe richtet sich an junge Menschen deren Hilfebedarfe eine langfristige, auf Dauer bis in die Selbständigkeit angelegte oder mit Rückführungsoption in die Herkunftsfamilie zeitlich befristete stationäre Hilfemaßnahme im Sinne eines neuen und sicheren zu Hauses erfordern.
Aufgaben:
- in der Familienanalogen Wohngruppe begleiten wir junge Menschen auf Grundlage von SGB VIII §34, ggfs. i. V. m. §§41, 35a in ihrem Alltag
- unterstützen und begleiten der jungen Menschen in ihrem Alltag und in der Auseinandersetzung mit ihren ganz persönlichen Themen
- Begleitung und Strukturierung des pädagogischen Alltags
- aktive Freizeitgestaltung
- begleitende Elternarbeit
- sozialräumliche Anbindung und Netzwerkpflege
- In der Familienanalogen Wohngruppe begleiten wir junge Menschen auf Grundlage von § 34 SGB VIII, ggf. i.V.m. §§ 41, 35a SGB VIII in ihrem Alltag
Qualifikationen:
- Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder hast eine andere einschlägige Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du bist empathisch und förderst junge Menschen individuell, bedarfsgerecht und unabhängig vom Hintergrund
- Du bist sicher in der Kommunikation, sowohl im Umgang mit den zu Betreuenden als auch in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
- Du bist flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld, gepaart mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback
- Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du siehst die Vorteile im Schichtdienst (inklusive Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften in der Wohngruppe) und kannst den Dienstplan gemeinsam mit deinem Team gestalten
- Einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4048,29 Euro und 4653,15 Euro brutto pro Monat entspricht
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,5 %) und Zahnzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
- Dienstrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen (z. B. Kfz-Versicherung)
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