Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w)

Jetzt bewerben

Drucken

St. Elisabeth-Verein e.V.

Dillenburg (DE)

Informationen zur Anzeige:

Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w)

St. Elisabeth-Verein e.V.

Dillenburg (DE)

Aktualität: 24.12.2024

Anzeigeninhalt:

24.12.2024, St. Elisabeth-Verein e.V.

Dillenburg (DE)

Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w)

Über uns:

Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Sozialpsychiatrie und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. In der Mutter / Vater-Kind-Einrichtung Haus elisa in Dillenburg begleiten wir minderjährige oder erwachsene Schwangere sowie alleinerziehende Mütter bzw. Väter mit besonderem Hilfebedarf. Kinder für ihr Leben stärken, sie fördern und zugleich schützen und ihnen ein gesundes Aufwachsen ermöglichen - das sind die wichtigsten Zielsetzungen unserer Arbeit im Haus elisa. Dabei den Müttern und Vätern die notwendige Begleitung zu geben, sie in ihrer besonderen Verantwortung als Eltern anzuleiten, ihnen mit glaubwürdiger Betreuung Gelegenheit zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung und Verantwortungsübernahme zu geben, ist das besondere Ziel unserer Einrichtung

Aufgaben:

Aufbau, Stabilisierung und Förderung einer tragfähigen und emotional positiven Mutter/Vater-Kind-Beziehung
eine zielgerichtete Unterstützung im Sinne der Hilfeplanung
Unterstützung bei dem Erlernen einer angemessenen Versorgung und Erziehung der Kinder
Unterstützung bei dem Erlernen sozialer Kompetenzen
Unterstützung bei dem Erlernen und Stabilisieren lebenspraktischer Fertigkeiten
Unterstützung bei dem Erlernen eines angemessenen Umganges mit Behördenangelegenheiten
Unterstützung bei dem Erlernen eines angemessenen Umganges mit finanziellen Angelegenheiten
Unterstützung bei der Umsetzung persönlicher Ziele
Zusammenarbeit mit dem anderen Elternteil und der Herkunftsfamilie
Unterstützung bei der Entwicklung einer schulischen und beruflichen Perspektive
Unterstützung bei der Verselbstständigung in einem eigenen Haushalt
Die Umsetzung des Kinderschutzes

Qualifikationen:

Du bist (Bachelor/Master/Diplom) Sozialpädagog*in, -Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Kinderkrankenpflegekraft oder hast eine andere einschlägige Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen
Du besitzt die Fähigkeit zur Regulierung von Nähe und Distanz
Du bist sicher in der Kommunikation, sowohl im Umgang mit den zu Betreuenden als auch in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
Du besitzt die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit traumatischen Erfahrungen
Du bist flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld, gepaart mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback
Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
Du bringst die Bereitschaft mit im Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst zu arbeiten
Einen Führerschein der Klasse B
PC-Grundkenntnisse (Word, Outlook, Internetaffinität)
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Elternarbeit/ Elternberatung sowie Säuglingspflege und -versorgung
Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht
Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: egal ob bei der Gestaltung des Alltags, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten
Du bist eine verlässliche Ansprechperson für die Bewohner*innen der Einrichtung sowie für die beteiligten Personen, Institutionen und Behörden
Du dokumentierst deine Arbeit, nimmst an Teamsitzungen teil und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden

Wir bieten:

Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 3908,29 Euro und 4513,15 Euro brutto pro Monat entspricht
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,5 %) und Zahnzusatzversicherung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
Dienstrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen (z. B. Kfz-Versicherung)

Standorte

Dillenburg (DE)

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w)