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GFI - Rhein-Neckar GmbH

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Sozialarbeiter o.ä. als Teamleitung Schulbegleitung (m/w/d) - Rhein-Neckar-Gebiet

GFI - Rhein-Neckar GmbH

Mannheim (DE)

Aktualität: 20.12.2024

Anzeigeninhalt:

20.12.2024, GFI - Rhein-Neckar GmbH

Mannheim (DE)

Sozialarbeiter o.ä. als Teamleitung Schulbegleitung (m/w/d) - Rhein-Neckar-Gebiet

Über uns:

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

Aufgaben:

Operativer Einsatz als Schulbegleitung (m/w/d) an Grund-, Förder- oder weiterführenden Schulen in Wohnortnähe
Freistellung für die Leitung, Einweisung und Koordination eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden (weitgehend remote möglich)
Qualitätssicherung in der Schulbegleitung
Organisation von Teamsitzungen zur internen Abstimmung und Durchführung kollegialer Fallberatungen
Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen und Leistungsträgern
Berichtserstellung und Teilnahme an Hilfeplan-/Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen
Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalführung, z.B. Begleitung von Mitarbeitergesprächen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können
Empathie und Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen
Fähigkeit, mögliche kritische Situation zu moderieren und zu entschärfen
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools
Führungserfahrung ist nicht erforderlich, wir bauen Sie nach und nach als Führungskraft auf und unterstützen Sie durch ein engmaschiges Mentoring und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir bieten:

Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
Faire Bezahlung orientiert am TVÖD
Regelmäßige transparent gestaltete, leistungsvariable Zusatzvergütung
Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum ÖPNV
Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 EUR/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten über die Abteilungs- und Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb von 2-4 Jahren
Online-Fachbuchbibliothek
Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
Flexible Zeiteinteilung für Ihre Führungsaufgaben (operativer Einsatz orientiert an Schulzeiten)
Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Firmenyoga
Unvergessliche Firmenevents

Unser Kontakt:

Chiara Graca , Tel. 0176-73563777 Weitere Infos unter www.gfi-rhein-neckar.de (http://www.gfi-rhein-neckar.de/) sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter www.karriere-gfi.de (http://www.karriere-gfi.de/) .

Standorte

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