(Senior) Learning & Development Manager (w/m/d) - in Teilzeit

Unser Team unterstützt alle nationalen sowie internationalen Mitarbeitenden und Führungskräfte bei United Internet in der persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsinitiativen, Netzwerkveranstaltungen sowie Entwicklungsprogramme, um gemeinsam eine lernende Organisation zu etablieren. - Sie organisieren, begleiten und moderieren unsere internen Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. Workshops, Trainings, Entwicklungsprogramme oder Vorträge. Unterstützt von unseren Studierenden, behalten Sie stehts den Überblick und steuern entsprechende Prozesse und beteiligte Personen. - Sie sind verantwortlich für zwei unserer Entwicklungsprogramme für die Zielgruppe Frauen und Mitarbeitenden auf Senior-Level. Diese betreuen Sie ganzheitlich und sind für die Konzeption, Weiterentwicklung sowie Durchführung verantwortlich. - Sie konzipieren, implementieren und optimieren effiziente Trainings oder Vorträge, die die Organisation im digitalen Arbeiten unterstützen, wie etwa zum Thema »Future Skills«. Damit treiben Sie die HR-Digitalisierung rund um Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse voran. - Sie analysieren neue Lernbedarfe aus den Fachbereichen, leiten entsprechende Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung.