HR Manager (m/w/d)

- Du bist für den kompletten Employee Life Cycle verantwortlich - vom Onboarding über Mitarbeiter*innengespräche, Weiterentwicklung, Talentmanagement, Gesundheitsmanagement bis zum Offboarding - Als Sparring Partner unserer Führungskräfte berätst du diese bei jährlichen Beförderungs-, Zielvereinbarungs- und Gehaltsentwicklungsprozessen - Du sorgst für eine exzellente Candidate Experience, indem du den Recruitingprozess für deinen Betreuungsbereich mit gezielter externer Unterstützung verantwortest und so außergewöhnliche Talente gewinnst - Du gibst Impulse für erforderliche Änderungen in der Organisation innerhalb deines Betreuungsbereichs - Du bist verantwortlich für die Prüfung von Arbeitsverträgen und die Erstellung von Dokumenten für deine Betreuungsbereiche in Zusammenarbeit mit der Administrationsstelle - Du treibst die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran - Du steuerst verschiedene HR-Projekte in Planungs- und Umsetzungsphasen