Senior HR Manager / Teamleitung HR (m/w/d)

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Senior HR Manager / Teamleitung HR (m/w/d)

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Aktualität: 17.12.2024

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17.12.2024, SAMAG Machine Tools GmbH

Saalfeld/Saale (DE)

Senior HR Manager / Teamleitung HR (m/w/d)

Aufgaben:

Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das HR-Team sowie Sparringspartner für die Führungskräfte inklusive Geschäftsführung: Vertrauensvolles Zusammenarbeiten, Beraten und Unterstützen entlang aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Operative Entscheidungsverantwortung für alle Personalprozesse (z. B. Vertragswesen, Grundsatzfragen der Abrechnung und Zeiterfassung, Personalmarketing und -gewinnung) gemeinsam mit der Geschäftsführung
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, ..)
Unterstützung der strategischen Arbeit des Managements, z. B. durch die Aufbereitung von Statistiken, Analysen und die Übersetzung von Fachthemen in die Unternehmenspraxis
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. der Erstellung betriebsverfassungsrechtlicher Dokumente (u. a. Anhörungen, Betriebsvereinbarungen)
Durchführung von Tarifverhandlungen sowie Umsetzung der Ergebnisse
Gegenseitige Vertretung Ihrer HR-KollegInnen bei Abwesenheit
Modernisierung und Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Schnittstellen
Erstellung der Budget- und Personalkostenplanung gemeinsam mit dem Controlling sowie Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Erstkontakt für Behörden und Ämter in allen personellen Angelegenheiten

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Recht oder vglb. einschlägige Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung in der Beratung von Führungskräften wünschenswert (z. B. als HR Business Partner)
Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit einem ERP- und Zeiterfassungssystem
Präzise, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
»Hands-on« Mentalität, Eigeninitiative und Bewusstsein für die übertragene Verantwortung: Weitblick statt Aktionismus auf kurzer Sicht
Sehr gutes Organisationsvermögen, diplomatisches Auftreten

Wir bieten:

Kollegiales Umfeld in Festanstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im Maschinenbau
Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
Attraktives Vergütungssystem (Tarifbindung/-anlehnung)
Umfangreiche Einarbeitung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
KITA-Zuschuss
Firmenhandy und Laptop
30 Tage Erholungsurlaub, Sonderurlaub, Firmenevents und vieles mehr
Die Chance auf persönliche Weiterentwicklung mit der Perspektive, weitere Verantwortung zu Übernehmen, ist gegeben und wird gefördert.

Standorte

Senior HR Manager ­­/­­ Teamleitung HR (m/w/d)