Senior HR Generalist (m/w/d)

- Bearbeitung komplexer personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Aufgabenstellungen sowie Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden, Studierenden und Auszubildenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, auch in Rücksprache mit dem HR Director - Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgaben für den Betreuungsbereich des Standortes Wolfsburg als zentraler Ansprechpartner (m/w/d), unter Berücksichtigung tarifvertraglicher Regelungen sowie Betriebsvereinbarungen und Gesamtbetriebsvereinbarungen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien sowie Erstellung von Betriebsratsanhörungen (z.B. Einstellung, Kündigung, Versetzung, Umgruppierung) - Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildende (Ausschreibung, Vorselektion, Teilnahme an Interviews, Erstellung von Verträgen, Unterstützung des Onboardings) - Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister P&I LOGA - Zentraler Ansprechpartner für das Thema Zeitwirtschaft für den Standort (z.B. Durchführung des Monatsabschlusses in SAP HCM, Fehlerkorrekturen) - Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen anderer Standorte - Unterstützung von HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse - Umsetzung spezifischer Tätigkeiten zum Thema Kurzarbeit (Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Betreuungsbereiches, Erstellung von KUG-Anträgen, Korrespondenz mit der Agentur für Arbeit) - Selbständige Betreuung des Themas Arbeitnehmerüberlassung (wie z.B. Vertragserstellung, Berücksichtigung des AÜG in Rücksprache mit dem HR Director) - Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Verwaltung und Pflege der Personalakten