Sachbearbeiter/in in der Personalentwicklung

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungsökonomie, Public Management, Public Administration oder Arbeits- und Organisationspsychologie - oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung - oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und nachgewiesene langjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung nicht unter einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-H/TV-L/TV-ÖD oder in der Privatwirtschaft mit dem gehobenen Dienst entsprechenden Tätigkeiten. - eine selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine sehr hohe Teamfähigkeit - Freude am Umgang mit Menschen - Deutschkenntnisse oder nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen auf Niveau C 1. - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung - gute IT-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Produkte