Sachbearbeiter/in Forschung und Zuwendung (m/w/d)
13.12.2024
DRV Berlin-Brandenburg
Berlin (DE)
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Sachbearbeiter/in Forschung und Zuwendung (m/w/d)
DRV Berlin-Brandenburg
Berlin (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, DRV Berlin-Brandenburg
Berlin (DE)
Sachbearbeiter/in Forschung und Zuwendung (m/w/d)
Über uns:
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein - Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.
Aufgaben:
- Begleiten der Rehabilitationsforschung und -förderung in der Region Berlin-Brandenburg, insbesondere: - Prüfen und Abrechnen der Forderungen aus der Forschungsförderung und aus den Zuwendungen für Einrichtungen, die die Rehabilitation fördern
- Vorbereiten von Terminen mit Akteuren von Einrichtungen, die auf dem Gebiet der Rehabilitation forschen oder die Rehabilitation fördern
- Zusammenstellen von Daten für die Haushaltsansätze des zugewiesenen Sachkontos sowie Überwachen der laufenden Haushaltsmittel
- Zusammenstellen von Daten und Übersichten der Förderprojekte, insbesondere über bewilligte und bereits ausgekehrte bzw. noch vorhandene Mittel, Erteilen entsprechender Auskünfte an die Abteilungs- und Referatsleitung
- Erstellen und Pflegen eines Internet- und Intranetauftritts des Bereichs
- Führen von Schriftwechsel, soweit nicht einem höheren Zeichnungsbefugten vorbehalten
- Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss in einem Verwaltungs-, Rechts- beziehungsweise kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und
- mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit.
- Kenntnisse bei der Anwendung von üblichen Office-Programmen zur Kommunikation und Texterstellung
- Kenntnisse des SGB I und SGB X
- Sie arbeiten eng und kollegial mit anderen zusammen. Gleichfalls tragen Sie mit offener, klarer und direkter Kommunikation zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit bei. Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und übernehmen dabei Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und unsere Arbeit. Darüber hinaus sind Sie in der Lage auch schwierige Sachverhalte und Probleme zutreffend einzuschätzen und konnstruktive Lösungen aufzuzeigen. Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit, sich neues Wissen anzueignen und dieses fachgerecht ein- und umzusetzen.
Wir bieten:
- Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
- Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze
- Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess
- Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.
Weitere Informationen:
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
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