Referent (m/w/d) HR-Management

- Als Referent HR-Management (m/w/d) unterstützen Sie das Team am Standort Oldenburg und übernehmen ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das insbesondere die Rekrutierung gewerblicher Mitarbeitender, das Bewerbermanagement sowie die Mitarbeitenden- und Kundenbetreuung umfasst - Sie erstellen und schalten Stellenanzeigen, sichten eingehende Bewerbungsunterlagen und führen anschließend Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten - Als Referent HR-Management (m/w/d) betreuen und beraten Sie die Kundenunternehmen bei der Besetzung ihrer offenen Vakanzen, stimmen die Anforderungsprofile gemeinsam ab, erarbeiten bei Bedarf individuelle Lösungen und legen dabei großen Wert auf einen wertschätzenden Austausch zur Förderung langfristiger Kundenbeziehungen - Darüber hinaus agieren Sie als zuverlässige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Einsätzen, Gehaltsabrechnungen oder Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen - Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb unserer Unternehmensgruppe in Arbeitsgruppen mit spannenden Themen auseinanderzusetzen, um die Prozesse weiterzuentwickeln und den aktuellen Markttrends zu folgen