Referent (m/w/d) HR-Management
04.10.2024
jobtimum GmbH Personalvermittlung
Bremen (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Referent (m/w/d) HR-Management
jobtimum GmbH Personalvermittlung
Bremen (DE)
Aktualität: 04.10.2024
Anzeigeninhalt:
04.10.2024, jobtimum GmbH Personalvermittlung
Bremen (DE)
Referent (m/w/d) HR-Management
Aufgaben:
- Als Referent (m/w/d) HR-Management agieren Sie am Standort in Bremen als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidaten, kaufmännischen Mitarbeitenden sowie Kunden und sorgen für eine passgenaue Besetzung von temporären und dauerhaften Vakanzen
- Sie führen Bewerbungsinterviews, erstellen qualifizierte Kandidatenprofile, begleiten das Bewerbermanagement und organisieren den gesamten Einstellungsprozess inklusive Onboarding
- Des Weiteren fördern Sie die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Bestandskunden und sind aktiv am Ausbau unseres Kundenportfolios beteiligt
- Proaktiv betreuen Sie unsere Projektmitarbeitenden und Kunden, indem Sie bedarfsorientiert Kandidaten empfehlen und deren Einsatz über den gesamten Projektverlauf begleiten
- Sie verantworten als Referent (m/w/d) HR-Management die Kalkulation von Projekteinsätzen, führen Vertragsverhandlungen und schließen erfolgreich die dazugehörigen Verträge ab
- Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die administrative Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit den Einstellungs- und Projektabläufen und fungieren am Standort in Bremen als Ansprechpartner für unsere kaufmännischen Mitarbeiter
Qualifikationen:
- Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Wir würden uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung freuen, wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung, relevante praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich mitbringen
- Einen versierten Umgang mit den gängige MS-Office Programmen konnten Sie bereits entwickeln und Sie sind für ein digitalisiertes Arbeitsumfeld offen
- Als Referent (m/w/d) HR-Management begeistern Sie andere für Ihre Ideen und besitzen ein gutes Urteilsvermögen sowie Teamgeist
- Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, und Ihre starke Dienstleistungsorientierung unterstreicht Ihre Arbeitsweise
- Dank Ihrer Kontaktfreude, Ihrem vorausschauenden Denken und Ihrer hervorragenden Organisationsfähigkeit sorgen Sie für eine nachhaltige Bewerberkommunikation
Standorte