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Weizenbaum-Institut e. V.
Referent:in im Forschungsmanagement 2 (m/w/d) 28.06.2024 Weizenbaum-Institut e. V. Berlin (DE)
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Referent:in im Forschungsmanagement 2 (m/w/d)

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Referent:in im Forschungsmanagement 2 (m/w/d)
Weizenbaum-Institut e. V.
Berlin (DE)
Aktualität: 28.06.2024

Anzeigeninhalt:

28.06.2024, Weizenbaum-Institut e. V.
Berlin (DE)
Referent:in im Forschungsmanagement 2 (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihre Stelle ist im Bereich Forschungsmanagement verortet und wird sich mit der Umsetzung der Prinzipien Offener Forschung im Forschungsalltag des Weizenbaum-Instituts und dabei schwerpunktmäßig mit den Themen Literaturversorgung, OA-Publizieren und Forschungsethik befassen, Dabei werden Sie bereichsübergreifend arbeiten und wirken. Im Bereich Forschungsmanagement werden Sie sich in einem thematisch breit aufgestellten, offenen und interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Forschung und Organisation an vielfältigen strategischen und spannenden Aufgaben und Prozessen beteiligen und diese mitgestalten. Organisation der Literaturversorgung am Weizenbaum-Institut und Koordinierung transformativer Publikationsdienstleistungen; institutsweite Information über Angebote und Möglichkeiten des Open Access Publizierens; Mitarbeit am entsprechenden Berichtswesen/Monitoring/ Evaluationen Koordinierung des Weizenbaum OA-Publikationsfonds sowie Unterstützung bei Beratung, Prüfung und Bewilligung von Publikationskostenanträgen Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der institutsinternen Standortbibliothek Koordination und Begleitung der Arbeit der Forschungsethikkommission am Weizenbaum-Institut; entsprechende Unterstützung und Beratung der Wissenschaftler:innen im Rahmen von Antragsstellungen Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen (»WI Coffee Lectures«). Unterstützung von Wissenschaftler:innen und Forschungsprojekten am WI bei der Umsetzung des Leitbilds und konkreter Maßnahmen zur Offenen Forschung
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) einer einschlägigen Studienrichtung (Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Forschungsmanagement, möglichst zu den unter den Aufgaben genannten Themen Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit Eine kooperative, zuverlässige Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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