Referent im kaufmännischen Bereich (m/w/d) (39 h)
21.08.2024
Donner + Partner GmbH
Wiesbaden (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Referent im kaufmännischen Bereich (m/w/d) (39 h)
Donner + Partner GmbH
Wiesbaden (DE)
Aktualität: 21.08.2024
Anzeigeninhalt:
21.08.2024, Donner + Partner GmbH
Wiesbaden (DE)
Referent im kaufmännischen Bereich (m/w/d) (39 h)
Über uns:
Donner + Partner GmbH Bildungszentren ist eine deutschlandweit tätige Bildungseinrichtung mit fundierter Erfahrung im Weiterbildungsbereich. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen zu befähigen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir schaffen inspirierende Lernumgebungen und begleiten individuelle Lernwege - unabhängig von Hintergrund oder Vorgeschichte.
Unsere Mission: Bildung verändert Leben.
Aufgaben:
- Vermittlung der Lehrinhalte: Vermittlung der Lehrinhalte der Ausbildungsberufe in kleinen und großen Gruppen sowie der sichere Umgang mit den Inhalten. Planung und Betreuung der Berufsausbildung gemäß IHK-Vorgaben.
- Beratung und individuelle Betreuung: Durchführung von Beratungsgesprächen mit Umschülern, um deren berufliche Ziele, Interessen und Fähigkeiten zu ermitteln.
- Vermittlungshemmnisse abbauen: Unterstützung der Teilnehmer bei der Überwindung von Hindernissen.
- Erstellung von Umschulungsplänen: Entwicklung von Umschulungsplänen, die auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und die Anforderungen des Arbeitsmarktes abgestimmt sind.
- Bewerbungsunterlagen erstellen: Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen.
- Vermittlung von Ausbildungsinhalten: Organisation und Durchführung von Schulungen zu relevanten Themen, die für die Umschulung wichtig sind.
- Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation der teilnehmerorientierten Vorgänge.
- Individuelle Vermittlungsstrategien: Erstellung und Umsetzung individueller Strategien zur Arbeitsvermittlung.
- Betriebs- und Arbeitgeberakquise: Kontaktaufnahme und Pflege zu regionalen Arbeitgebern.
- Besuchstätigkeit: Regelmäßige Besuche bei regionalen Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern.
Qualifikationen:
- Pädagogische Eignung: Kaufmännische Berufsausbildung sowie den Nachweis der pädagogischen Eignung in Form der Ausbildereignungsprüfung (ADA-Schein).
- Methodenrepertoire: Vielfältige Methoden, z.B. für Krisenintervention, Konfliktbewältigung, Verhaltenstraining.
- Motivationsfähigkeit: Fähigkeit, Teilnehmer zu ermutigen und zu motivieren.
- Strukturierte Arbeitsweise: Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Organisations- und Koordinationsfähigkeiten: Hervorragende Fähigkeiten in Organisation und Koordination.
- Empathie: Empathische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke: Klare und zielgerichtete Gesprächskompetenz.
- EDV-Kenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse im Bereich EDV.
- Deutschkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstorganisation: Hohe Selbstorganisationsfähigkeit.
Wir bieten:
Eine interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und einem dynamischen Tätigkeitsfeld. Ein wertschätzendes und kooperatives Arbeitsklima runden diese Stelle ab. Wir bieten außerdem Corporate Benefits und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort.
Standorte