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Informationen zur Anzeige:

Referent im kaufmännischen Bereich (m/w/d) (39 h)
Donner + Partner GmbH
Wiesbaden (DE)
Aktualität: 21.08.2024

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21.08.2024, Donner + Partner GmbH
Wiesbaden (DE)
Referent im kaufmännischen Bereich (m/w/d) (39 h)
Aufgaben:
- Vermittlung der Lehrinhalte: Vermittlung der Lehrinhalte der Ausbildungsberufe in kleinen und großen Gruppen sowie der sichere Umgang mit den Inhalten. Planung und Betreuung der Berufsausbildung gemäß IHK-Vorgaben. - Beratung und individuelle Betreuung: Durchführung von Beratungsgesprächen mit Umschülern, um deren berufliche Ziele, Interessen und Fähigkeiten zu ermitteln. - Vermittlungshemmnisse abbauen: Unterstützung der Teilnehmer bei der Überwindung von Hindernissen. - Erstellung von Umschulungsplänen: Entwicklung von Umschulungsplänen, die auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und die Anforderungen des Arbeitsmarktes abgestimmt sind. - Bewerbungsunterlagen erstellen: Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen. - Vermittlung von Ausbildungsinhalten: Organisation und Durchführung von Schulungen zu relevanten Themen, die für die Umschulung wichtig sind. - Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation der teilnehmerorientierten Vorgänge. - Individuelle Vermittlungsstrategien: Erstellung und Umsetzung individueller Strategien zur Arbeitsvermittlung. - Betriebs- und Arbeitgeberakquise: Kontaktaufnahme und Pflege zu regionalen Arbeitgebern. - Besuchstätigkeit: Regelmäßige Besuche bei regionalen Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern.
Qualifikationen:
- Pädagogische Eignung: Kaufmännische Berufsausbildung sowie den Nachweis der pädagogischen Eignung in Form der Ausbildereignungsprüfung (ADA-Schein). - Methodenrepertoire: Vielfältige Methoden, z.B. für Krisenintervention, Konfliktbewältigung, Verhaltenstraining. - Motivationsfähigkeit: Fähigkeit, Teilnehmer zu ermutigen und zu motivieren. - Strukturierte Arbeitsweise: Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. - Organisations- und Koordinationsfähigkeiten: Hervorragende Fähigkeiten in Organisation und Koordination. - Empathie: Empathische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. - Kommunikationsstärke: Klare und zielgerichtete Gesprächskompetenz. - EDV-Kenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse im Bereich EDV. - Deutschkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Selbstorganisation: Hohe Selbstorganisationsfähigkeit.

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