Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

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Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

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Aktualität: 09.01.2025

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09.01.2025, toom Baumarkt GmbH

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Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Über uns:

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Aufgaben:

Als HR-Referent Arbeitsrecht bist du für die professionelle eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte im Vertrieb zu allen arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen.
Du bearbeitest und betreust arbeitsrechtliche Maßnahmen und arbeitsgerichtliche Verfahren.
Du bist für den Bereich HR Sales fachliche/r Ansprechpartner/in für das Team im Bereich Arbeitsrecht und fungierst als Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen.
Du steuerst eigenständig und proaktiv arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Entscheidungs-vorlagen oder Änderungen.
Du bist für die Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Seminare für die Fach- und Führungskräfte im Vertrieb sowie für das Team zuständig.
Du bringst gerne deine Ideen ein und treibst die kontinuierliche (digitale) Optimierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente voran, um eine effiziente und moderne Personalarbeit sicherzustellen.
Du arbeitest vertrauensvoll mit den Betriebsrat Gremien und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.

Qualifikationen:

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
Idealerweise mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Vertriebsunternehmen.
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
Eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz, die du mit diplomatischem Geschick einzusetzen weißt und genauso verstehst, auf den verschiedenen Ebenen zu überzeugen und als Sparringspartner aufzutreten.
Spaß an der eigenständigen Gestaltung und Organisation deiner Themen sowie dem Einbringen neuer Ideen und Lösungen.
Gute Kenntnisse im Bereich im MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP.

Wir bieten:

Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Unser Kontakt:

Bei Rückfragen steht dir Demet Akgöz gerne unter 0151 / 5518 4398 zur Verfügung.

Standorte

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