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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht DIREKTVERMITTLUNG 31.12.2024 Einzelunternehmen maximum match Hamburg (DE)
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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht DIREKTVERMITTLUNG

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Informationen zur Anzeige:

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht DIREKTVERMITTLUNG
Einzelunternehmen maximum match
Hamburg (DE)
Aktualität: 31.12.2024

Anzeigeninhalt:

31.12.2024, Einzelunternehmen maximum match
Hamburg (DE)
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht DIREKTVERMITTLUNG
Über uns:
Die menschliche Arbeitskraft ist Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses und das bedeutendste Kapital jedes Unternehmens. Auf Grundlage dieser Überzeugung berät das globale Employment-Team unseres Kunden nationale sowie internationale Mandanten in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und unterstützt als kompetenter Ansprechpartner in der täglichen Personalarbeit ebenso wie bei umfangreichen internationalen Projekten.
Aufgaben:

In dieser spannenden Position vertreten Sie Arbeitgeber:innen bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen sowie vor allen Arbeitsgerichten.

Qualifikationen:
  • Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben beide Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen
  • Sie starten in Ihre anwaltliche Karriere oder verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Bereich Immobilienrecht und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen
  • Vorzugsweise bringen Sie Know-How im den Bereich Employment mit und möchten den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere gehen
  • Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Wir bieten:
  • International geprägtes Umfeld
  • Anspruchsvolle Aufgaben auf höchstem Niveau, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen können
  • Umfangreiche nationale und internationale Weiterbildungsprogramme vom ersten Tag bis in die Partnerschaft
  • Eine Team-basierte Arbeitsweise mit direktem Kontakt zu nationalen und internationalen Mandanten
  • Die Möglichkeit sich in Legal Tech- und Pro Bono-Projekten sowie D&I- oder ESG-Initiativen zu engagieren
  • Flexibles Arbeiten inklusive Remote Work
  • Work Life-Balance zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit

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