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Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH
Köln (DE)
Aktualität: 09.01.2025
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09.01.2025, toom Baumarkt GmbH
Köln (DE)
Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
Über uns:
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Aufgaben:
- Als HR-Referent Arbeitsrecht bist du für die professionelle eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte im Vertrieb zu allen arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen.
- Du bearbeitest und betreust arbeitsrechtliche Maßnahmen und arbeitsgerichtliche Verfahren.
- Du bist für den Bereich HR Sales fachliche/r Ansprechpartner/in für das Team im Bereich Arbeitsrecht und fungierst als Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen.
- Du steuerst eigenständig und proaktiv arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Entscheidungs-vorlagen oder Änderungen.
- Du bist für die Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Seminare für die Fach- und Führungskräfte im Vertrieb sowie für das Team zuständig.
- Du bringst gerne deine Ideen ein und treibst die kontinuierliche (digitale) Optimierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente voran, um eine effiziente und moderne Personalarbeit sicherzustellen.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit den Betriebsrat Gremien und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Vertriebsunternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz, die du mit diplomatischem Geschick einzusetzen weißt und genauso verstehst, auf den verschiedenen Ebenen zu überzeugen und als Sparringspartner aufzutreten.
- Spaß an der eigenständigen Gestaltung und Organisation deiner Themen sowie dem Einbringen neuer Ideen und Lösungen.
- Gute Kenntnisse im Bereich im MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP.
Wir bieten:
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Unser Kontakt:
Bei Rückfragen steht dir Demet Akgöz gerne unter 0151 / 5518 4398 zur Verfügung.
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