Recruiter ­­/­­ Talent Acquisition Manager (m/w/d)

- Gestaltung des Recruiting-Prozesses und Betreuung des Bewerbermanagements - Erstellung von Anforderungsprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen - Entwicklung von geeigneten Suchstrategien - Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Beratung der Führungskräfte in Bezug auf die Bewerberauswahl - Active Sourcing - Weiterentwicklung unserer Employer Brand Sie sind ein kreativer Gestalter und Macher! Sie halten sich über aktuelle Recruiting-Trends informiert und finden neue Wege für unsere unterschiedlichen Zielgruppen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Sie probieren gerne neue Wege aus, entwickeln Ideen und haben Freude an der Umsetzung. Sie verfolgen neue Entwicklungen und in enger Abstimmung mit Marketing entwickeln Sie kreative Ideen für die zielgruppenspezifische Ansprache, vor allem auch in den sozialen Medien. Sie sind ein Kommunikationsgenie! Sie stehen im permanenten Austausch mit den Standortleitern und Führungskräften und können zuhören, verstehen und gemeinsam die beste Recruiting-Strategie benennen. Sie sind erster Ansprechpartner für die Personaldienstleister und es gelingt Ihnen, gemeinsam beste Lösungsansätze zu definieren.