Recruiter (m/w/d) ­­/­­ Specialist Talent Acquisition (m/w/d)

- Sie arbeiten eng mit dem HR Team der Zentrale zusammen und unterstützen bei der Besetzung von offenen kaufmännischen Positionen - Sie formulieren treffende Ausschreibungen und platzieren diese auf auf passenden Kanälen - Sie bearbeiten eingehende Bewerbungen aller zentralen Fachbereiche - Sie übernehmen die Vorqualifizierung/Vorab-Sichtung von Bewerbern - Insbesondere schwer zu besetzenden kfm. Positionen, auf die mangelnder Bewerbungseingang zu erwarten ist, gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum - Sie stellen die Qualität im Personalbeschaffungsprozess sicher, z.B. auch durch Reaktionsgeschwindigkeit (Erstkontakt Bewerber / time-to-hire) - Sie entwickeln Sonderaktionen, z.B. Messen, Bewerbertage, Infotage, Flyeraktionen, und führen diese durch - Sie sprechen Kandidaten auf Sozialen Netzwerken aktiv an (Active Sourcing) - Sie beraten Personalzuständige und die Fachbereiche bezüglich geeigneter Recruiting-Maßnahmen