Recruiter (m/w/d)

- Akquisition und Beratung von Subunternehmern/Freelancern, Mitarbeiter zur Festanstellung hauptsächlich in CZ - Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern - Führen und Steuern professioneller Interviews und Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgsversprechenden Bewerberkommunikation - Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Organisation und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen - Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Recruitings z.B. durch den Ausbau von Hochschulkontakten - Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Direktansprache über Onlineportale, Social Media Plattform etc. - Knüpfen von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerkes (Networking) - Allgemeines Bewerbermanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination, Vertragsmanagement etc.) - Passgenaue Freelancerauswahl für die Platzierung im Auftrag - Freelancerbedarfsanalyse - Datenerfassung in im IT-System