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Landratsamt Starnberg
Recruiter (m/w/d) für unsere Personalgewinnung 28.09.2024 Landratsamt Starnberg Starnberg (DE)
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Recruiter (m/w/d) für unsere Personalgewinnung

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Recruiter (m/w/d) für unsere Personalgewinnung
Landratsamt Starnberg
Starnberg (DE)
Aktualität: 28.09.2024

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28.09.2024, Landratsamt Starnberg
Starnberg (DE)
Recruiter (m/w/d) für unsere Personalgewinnung
Aufgaben:
- Sie betreuen und leiten eigenverantwortlich Stellenbesetzungsverfahren, u.a. durch O Entwicklung von Stellenausschreibungen O Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Durchführung des Leistungsvergleichs unter Beachtung aller gesetzlichen Grundlagen, insbesondere Art. 33 II GG, AGG und SGB IX O Durchführung von Auswahlgesprächen und Beteiligungsverfahren O Dokumentation des kompletten Auswahlprozesses O konstruktive Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen des Landratsamtes - Sie stehen für interne und externe Interessenten sowie Führungskräfte in allen Fragen des Recruiting-Prozesses zur Verfügung - Sie begleiten die Probezeit und Einarbeitungsphase von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und stehen für personalrechtliche Fragen zur Verfügung - Sie entwickeln Strategien zur Personalgewinnung, arbeiten mit in Projekten zum Personalmarketing und vertreten das Landratsamt Starnberg auf Personalgewinnungs-Messen
Qualifikationen:
- Sie sind Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder erwerben einen dieser Abschlüsse zeitnah Alternativ: haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld, idealerweise bei einem öffentlichen Arbeitgeber - Sie treten souverän auf, sind sozialkompetent und kommunikationsstark - Sie arbeiten kooperativ mit den Führungskräften unseres Hauses zusammen und verfügen über Verhandlungs- und Organisationsgeschick - Ein vertraulicher Umgang mit Personalangelegenheiten ist für Sie selbstverständlich - Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) und im (bayerischen) Beamtenrecht sind von Vorteil

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