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ASB Wohnzentrum für körperlich schwerstbehinderte Menschen
Projektmitarbeiter - Bürgerbeteiligung (m/w/d) Arbeit mit Menschen mit Behinderung 13.12.2024 ASB Wohnzentrum für körperlich schwerstbehinderte Menschen Chemnitz, Sachsen (DE)
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Projektmitarbeiter - Bürgerbeteiligung (m/w/d) Arbeit mit Menschen mit Behinderung

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ASB Wohnzentrum für körperlich schwerstbehinderte Menschen
Chemnitz, Sachsen (DE)
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Projektmitarbeiter - Bürgerbeteiligung (m/w/d) Arbeit mit Menschen mit Behinderung
ASB Wohnzentrum für körperlich schwerstbehinderte Menschen
Chemnitz, Sachsen (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, ASB Wohnzentrum für körperlich schwerstbehinderte Menschen
Chemnitz, Sachsen (DE)
Projektmitarbeiter - Bürgerbeteiligung (m/w/d) Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Über uns:
Der Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V. ist seit 1990 als starker Arbeitgeber in der Region für Menschen da. Unser Angebot erstreckt sich von der stationären und ambulanten Pflege, den Rettungs- und Sanitätsdienst, die Erste-Hilfe-Ausbildung bis hin zum betreuten Wohnen und Rettungshundezug.
Aufgaben:
  • Umsetzung von Bürgerbeteiligung bei politischen Willens- und Entscheidungsprozessen für Menschen mit Behinderung
  • Netzwerkarbeit in Form von Beteiligungsprozessen für mehr Inklusion zur Umsetzung des Aktionsplans »Chemnitz Inklusiv - 2030«
  • Erfahrungs- und Wissenstransfer in Netzwerke zur Kompetenzenstärkung in unterschiedlichen Sozialräume
  • Nachhaltigkeit und handlungsleitende Orientierung herstellen für politische Willens- und Entscheidungsprozesse herstellen
Qualifikationen:
  • Studium der sozialer Arbeit (Master / Bachelor / Diplom) oder ähnliche Abschlüsse
  • Erfahrungen und Bereitschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Kenntnisse in Projektarbeit und Konzeptentwicklung
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Toleranz
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
  • Einarbeitung unter fachlich kompetenter Leitung
  • Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert
  • Urlaubsgeld
  • Leistungsorientierte Sonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes
  • Bis 32 Tage Urlaub
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

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