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HANDWERKSKAMMER FREIBURG
Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (80%) 14.12.2024 HANDWERKSKAMMER FREIBURG Freiburg im Breisgau (DE)
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Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (80%)
HANDWERKSKAMMER FREIBURG
Freiburg im Breisgau (DE)
Aktualität: 14.12.2024

Anzeigeninhalt:

14.12.2024, HANDWERKSKAMMER FREIBURG
Freiburg im Breisgau (DE)
Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (80%)
Über uns:
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.
Aufgaben:
  • die Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten,
  • die passgenaue Vermittlung von Zugewanderten in Ausbildungsstellen,
  • die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung von Zugewanderten,
  • die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Partnern des Projekts »Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte«,
  • die Vernetzung mit regionalen Akteuren im Themenbereich Zugewanderte,
  • die Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden aus EU- und Drittstaaten.
Qualifikationen:
  • Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund,
  • erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Zugewanderten, in der Beratungsarbeit oder in der Pädagogik wünschenswert,
  • fortgeschrittene Kenntnisse im Ausländerrecht, insbesondere dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert,
  • fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau),
  • sehr gutes Verständnis von Strukturen und Abläufen in handwerklichen Betrieben,
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz.
Wir bieten:
  • ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
  • die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
  • Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
  • einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
  • eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
  • einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,
  • eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,
  • Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen erhalten Sie bei Nora Gäng (Telefon 0761 21800-563).
  • Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 5. Januar 2025 über unser Online-Formular.

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