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Projektmanager für Übersetzungsprojekte (m/w/d)
Star Deutschland GmbH
Sindelfingen (DE)
Aktualität: 23.02.2024
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23.02.2024, Star Deutschland GmbH
Sindelfingen (DE)
Projektmanager für Übersetzungsprojekte (m/w/d)
Über uns:
Seit über 30 Jahren bewährt sich die STAR Group mit weltweit über 50 vernetzten Niederlassungen als Global Player für multilinguales Informationsmanagement und internationale Produktkommunikation. Mit herausragendem technischem und sprachlichem Know-how, innovativen Rationalisierungskonzepten und hohem Qualitätsanspruch leistet sie einen bedeutenden Beitrag zum Exporterfolg ihrer Kunden. Über 140 erfahrene Spezialisten machen STAR zum größten Anbieter der Branche in Deutschland.
Für die Betreuung unserer internationalen Kunden suchen wir für unsere Niederlassung Sindelfingen ab sofort Sie als
Aufgaben:
Innerhalb eines Teams leiten Sie eigenverantwortlich mehrsprachige Übersetzungsprojekte. Sie sind direkte/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden, nehmen Anfragen und Aufträge entgegen und betreuen die Projekte administrativ und kalkulatorisch. Sie koordinieren alle internen und externen Prozessbeteiligten und sind verantwortlich für Planung und Einhaltung von Terminen, Kosten und Kundenanforderungen. Unterstützt werden Sie dabei von Inhouse-Experten für IT, DTP und Lektorat sowie den Ressourcen des internationalen STAR-Netzwerks. Durch engen Kontakt zum Kunden und exzellentem Service vertiefen Sie die Bindung unserer Kunden, die von STAR als Premiumanbieter zu Recht Bestleistungen erwarten.
Qualifikationen:
Soft-Skills: Belastbarkeit, Selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten:
Mitarbeit bei einem der Technologieführer in den Bereichen Informationsmanagement, Sprachtechnologie und Workflow-Automatisierung.
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im internationalen Business.
Ein hohes Maß an Selbständigkeit, eine angenehme Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien in einem dynamischen und engagierten Team sowie ein flexibles Gleitzeitkonto in Verbindung mit Homeoffice-Optionen.
Ein angemessenes Gehalt mit vielen Extras wie Fahrtkosten- und Verpflegungszuschüssen, Dienstrad-Leasing, kostenlosen Getränken und Angeboten zur Gesundheitsförderung.
Eine umfassende Einarbeitung durch Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.
Standorte