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Projektmanager (m/w/d)
Enterprise Communications & Services GmbH
Leipzig (DE)
Aktualität: 12.09.2024
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12.09.2024, Enterprise Communications & Services GmbH
Leipzig (DE)
Projektmanager (m/w/d)
Über uns:
Wir sind als Enterprise Communications & Services GmbH bundesweiter Spezialist im Bereich Sprachkommunikation, Unifed Communications und Network. Als mittelständisches, eigentümergeführtes IT-Systemhaus bieten wir mittlerweile 150 Mitarbeitern eine berufliche Heimat und wollen unseren Wachstumskurs
Fortsetzen.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Koordination und Durchführung komplexer Projekte von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme/Abnahme
- Aufnahme und Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende Netzwerkinfrastrukturen, Kommunikationssysteme, Prozesse und Kundenumgebungen
- Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung und -umsetzung
- Managen von Ziel- und Interessenskonflikten
- Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen
Qualifikationen:
- Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-technischen Bereich
- Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Budgetverantwortung (< 1,5 Mio. Euro), idealerweise im IT- und/oder TK-Umfeld
- idealerweise Erfahrungen mit Netzwerklösungen, IT-Architekturen, Telekommunikationslösungen oder -applikationen
- Zertifizierung in Projektmanagementmethode, bspw. bei PMI , IPMA oder PRINCE2, wünschenswert
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zielorientierung
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
- Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
- Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Unser Kontakt:
Karriere@ecs-deutschland.de
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung telefonisch unter +49 341 23073100 zur Verfügung.
Www.ecs-deutschland.de/karriere
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