Pharmawerker (gn) visuelle Kontrolle
04.12.2024
Manpower Personaldienstl. GmbH
Biberach an der Riß (DE)
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Pharmawerker (gn) visuelle Kontrolle
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Biberach an der Riß (DE)
Informationen zur Anzeige:
Pharmawerker (gn) visuelle Kontrolle
Manpower Personaldienstl. GmbH
Biberach an der Riß (DE)
Aktualität: 04.12.2024
Anzeigeninhalt:
04.12.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Biberach an der Riß (DE)
Pharmawerker (gn) visuelle Kontrolle
Aufgaben:
- GMP-gerechte Durchführung und Dokumentation der visuellen Prüfung von Arzneimittel Zwischenstufen nach in SOP vorgegebenen Schritten und Kriterien
- Eigenständige Bewertung der Prüfmuster und Sortierung in Gut und Schlechtbehältnisse
- Bedienung von Anlagen zur maschinellen Unterstützung der visuellen Prüfung von Prüfmustern
- GMP-gerechte Vor- und Nacharbeiten
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Idealerweise Hygieneverständnis und GMP Grundkenntnisse
- Grundkenntnisse MS-Office und PC-Systeme von Vorteil
- Fähigkeit sicher deutsche Texte zu lesen und zu verfassen, um eine GMP-gerechte Dokumentation zu gewährleisten und SOP-Vorgaben zu verstehen
- Fähigkeit langfristig konzentriert zu arbeiten und kleinste Mängel zu erkennen
Wir bieten:
- Stundenlohn: ab 19,00 - 20,00 EUR, Vergütung nach dem Tarifvertrag IG Chemie vom 1. Tag an
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Beteiligung am Jahresprämiensystem, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Ein hervorragendes Betriebsklima
- Gleichberechtigte Nutzung aller Sozialeinrichtungen (Kantine, Medizinischer Dienst, usw.)
- Kostenlose Getränke in den modernen Arbeitsräumen
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
Unser Kontakt:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an bewerbung-biberach@manpower.de senden.
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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