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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
Oldenburg (Oldb) (DE)
Aktualität: 24.12.2024
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24.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
Oldenburg (Oldb) (DE)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über uns:
Der Regionalverband Weser-Ems wurde 1995 gegründet und umfasst die Region zwischen der Grenze zu den Niederlanden und der Weser. In seinen 21 Ortsverbänden mit 53 Dienststellen sowie den verbundenen Unternehmen engagieren sich mehr als 850 hauptamtliche und fast 1600 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unterstützt werden sie von 37 000 fördernden Mitgliedern. Arbeitsplätze gibt es vor allem in den Bereichen Rettungsdienst und Pflege, in Betreuungsdiensten und Kindertagesstätten, aber auch in hoch spezialisierten Bereichen wie der Offshore-Rettung, der Flüchtlingshilfe und dem Intensivverlegungsdienst. Im Bevölkerungsschutz ist der Regionalverband Weser-Ems ein starker und qualitativ anspruchsvoller Partner von Land und Kommunen. Zudem engagiert sich der Regionalverband Weser-Ems stark im Freiwilligendienst (FSJ und BFD) sowie in der Ausbildung dynamischer Menschen. Es gibt mehr als 40 Auszubildende in der Pflege und im Rettungsdienst, aber auch in Verwaltungsberufen wie Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Gesundwesens und anderen.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
- Durchführung von personalwirtschaftlichen Aufgaben mit Ausnahme von Abrechnungstätigkeiten
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Vertragsanlagen inkl. Rücklaufkontrolle
- Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte des Regionalverbandes in Personalfragen
- Mitarbeit bei Projekten sowie bei der Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Sichere EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 1. Monatsgehalt
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Unser Kontakt:
Ansprechperson
Inga Jensen
0441 97190 842
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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