Personalsachbearbeiter*in Tarifbeschäftigte (24422)
21.12.2024
Bergische Universität Wuppertal
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Personalsachbearbeiter*in Tarifbeschäftigte (24422)
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Personalsachbearbeiter*in Tarifbeschäftigte (24422)
Bergische Universität Wuppertal
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Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, Bergische Universität Wuppertal
Wuppertal (DE)
Personalsachbearbeiter*in Tarifbeschäftigte (24422)
Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Personalsachbearbeitung eines Teils des Tarifpersonals in Forschung und Lehre. Dies umfasst unter anderem:
- personalrechtliche Betreuung der wissenschaftlichen Tarifbeschäftigten
- Mutterschutz/Elternzeit
- Nebentätigkeiten
- Zahlungsmitteilungen an das Landesamt für Besoldung und Versorgung
- Führen von Personalakten
- Pflege der Daten im Personalverwaltungssystem (HIS SVA)
- Gegebenenfalls sind Sie zeitweise auch für das Tarifpersonal in Technik und Verwaltung zuständig.
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II / abgeschlossener H2-Lehrgang / Verwaltungsfachwirt/in oder
- eine vergleichbare Qualifikation
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder
- eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungslehrgang I) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (früher: mittlerer Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
- Vorerfahrung in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L/TVöD)
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes sowie die Bereitschaft, sich in die im Einsatz befindlichen EDV-Systeme einzuarbeiten
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Freude an der Arbeit im Team sowie Interesse/ Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen
Wir bieten:
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifikation
- flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten im Home-Office
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b (https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf)
- Jahressonderzahlung sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hentschel zur Verfügung (hentschel@uni-wuppertal.de (https://mailto:hentschel@uni-wuppertal.de) ).
Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Dezernentin des Dezernats für Organisation und Personal, Frau Sabine Heinrich.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
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