Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In unserem Dezernat Personalwirtschaft sind rund 70 Mitarbeitende für alle personalrelevanten Angelegenheiten von mehr als 9.600 Beschäftigten verantwortlich. Unsere personalbetreuenden Abteilungen sind für alle arbeitsvertraglichen Fragestellungen des wissenschaftlichen oder nichtwissenschaftlichen Personals unserer Kliniken, selbstständigen Abteilungen oder Institute sowie der Verwaltung zuständig. Sie unterstützen diese Abteilungen bei der Betreuung des Personals Ihre Aufgaben: - Unterstützende Personalsachbearbeitung im Bereich des wissenschaftlichen, nichtwissenschaftlichen und Pflegepersonals sowie der Auszubildenden vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten (m/w/d) - Eigenständige Personalsachbearbeitung bei definierten bzw. standardisierten Vorgängen, beispielsweise im Bereich der Beschäftigung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften oder Vorbereitung von Arbeitszeitänderungen - Führen von Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern im Zusammenhang mit den oben genannten Aufgaben Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene adäquate Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich - Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit - Systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung - Teamfähigkeit Zusätzlich von Vorteil sind: - Berufserfahrung in der Personalbetreuung - Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, sowie im Arbeitsrecht Wir bieten Ihnen: - Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren (m/w/d) in einem aufgeschlossenen Team - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem zertifizierten Bereich - Eine moderne Büroausstattung (höhenverstellbare Tische, zwei Monitore pro Arbeitsplatz) in kleineren Büroeinheiten - Gleitende Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Home-Office-Möglichkeit - Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig - 30 Tage Jahresurlaub zusätzlich am 24.12. und 31.12. dienstfrei - Umfassende Angebote zur Gesundheitsvorsorge - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Leistungen eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst Auskünfte: Herr Markus Dreßel Leiter Dezernat Personalwirtschaft Telefon: 09131 85-39198 Bewerbungen: Universitätsklinikum Erlangen Dezernat Personalwirtschaft Herrn Markus Dreßel Krankenhausstraße 12 91054 Erlangen