Personalreferent (m/w/d) Personalstrategie und Arbeitsrecht Teilzeit (35 Std.)
17.11.2024
SozDia-Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten
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Personalreferent (m/w/d) Personalstrategie und Arbeitsrecht Teilzeit (35 Std.)
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Aktualität: 17.11.2024
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17.11.2024, SozDia-Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten
Berlin (DE)
Personalreferent (m/w/d) Personalstrategie und Arbeitsrecht Teilzeit (35 Std.)
Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung als Arbeitgebervertreter*in nach innen und nach außen
- Konzeptionierung und Implementierung neuer Prozesse, Methoden und Werkzeuge zur strategischen Planung und Steuerung sowie zur Durchführung eines effektiven Personalmanagement
- Eine zielführende, überzeugende und selbstsichere Vertretung der anvertrauten Themen und Projekte gegenüber den relevanten Ansprechpartner*innen
- Erstellung von Konzepten sowie des Berichtswesens für die Leitungsebene
- Deine Stelle bildet eine zentrale Schnittstellenfunktion und zeichnet sich durch die Koordinierung abteilungs- und bereichsübergreifender Themen und Vorgänge aus
- Beantwortung von Anfragen aus dem operativen Personalbereich, sowohl zu individualrechtlichen als auch kollektivrechtlichen Themen
- Begleitung und Vorbereitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Analyse von Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen und Erarbeiten von Konzepten zur Umsetzung
- Entwurf von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen
Qualifikationen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personalmanagement, Personalwirtschaft, HR, Business Administration, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast zudem bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalreferentin, HR Business Partner, Personalsachbearbeiterin, HR Specialist, Personalfachkauffrau/-mann, Personalfachwirt*in sammeln können
- Du bist ein proaktiver und lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit Sinn für Humor und ausgesprochener Dienstleistungsorientierung
- Du bist grundlegend vertraut mit den Themen Arbeitsrecht und Personalstrategie
- Du kommunizierst sicher und überzeugend
- Des Weiteren ist Deine Arbeitsweise geprägt durch Selbstständigkeit, Struktur, Zuverlässigkeit und einen hohen Gestaltungswillen
- Idealerweise verfügst du bereits auch über Kenntnisse im Prozess- bzw. Projektmanagement oder dem Bereich der Organisationsentwicklung
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