d) People & Culture

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HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

Altenstadt bei Schongau (DE)

Informationen zur Anzeige:

Personalreferent (m/w/d) People & Culture

HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

Altenstadt bei Schongau (DE)

Aktualität: 19.12.2024

Anzeigeninhalt:

19.12.2024, HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

Altenstadt bei Schongau (DE)

Personalreferent (m/w/d) People & Culture

Aufgaben:

Als Personalreferent (m/w/d) People & Culture bist Du nicht einfach nur Personalreferent - Du bist unser Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende an verschiedenen Standorten. Gemeinsam mit unserem Team setzt Du innovative Impulse in der Welt von People & Culture, meisterst komplexe Herausforderungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kultur und Prozesse bei. Dein Ziel: Eine Arbeitswelt schaffen, die inspiriert, verbindet und Spaß macht!
Empowerment: Du berätst und begleitest unsere Fachbereiche in allen People-Fragen (z. B. Neueinstellungen, Vertragsänderungen, Umgruppierungen) und sorgst dafür, dass gesetzliche, tarifliche und betriebliche Standards eingehalten werden
Teamplayer: Mit den Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und anderen People & Culture-Funktionen arbeitest Du vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.
Prozesse & Insights: Du verantwortest die Implementierung und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Rahmenbedingungen und erstellst diverse HR-Auswertungen und Berichte.
Projekte: In übergreifende People & Culture-Projekten bringst Du Dich aktiv ein und treibst diese voran (z.B. Einführung neuer Tools, Health Days Initiativen etc.)

Qualifikationen:

Skillset: Ein abgeschlossenes Studium mit Fokus HR (z. B. BWL, Psychologie, Jura) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sind Dein Fundament.
Experience: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der operativen HR-Arbeit - idealerweise im technisch orientierten Umfeld.
Arbeitsrecht und Tarifkenntnisse: Du bringst Know-how in den Bereichen Arbeitsrecht und Tarifstrukturen (z. B. Metall- oder Elektroindustrie) mit
Berater-Mindset: Du bist die Go-to-Person für Führungskräfte und scheust Dich nicht, auch mal kritisch nachzufragen, um die besten Lösungen zu finden.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Dein souveränes Auftreten, Dein strukturierter und proaktiver Arbeitsstil machen Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner. Kommunikation und Loyalität ist deine Stärke.

Wir bieten:

Cultural Journey: Du begleitest unsere Organisation auf der Cultural Journey und bist Teil der Transformation
Abwechslungsreich: Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagegeschäft.
Persönliche Entwicklung: Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Zukunft gestalten: Mit uns arbeitest Du an Produkten und Prozessen, die nicht nur heute überzeugen, sondern auch morgen begeistern.

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