d) Grundsatzfragen & Employer Relations Deutschland

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HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

Schongau (DE)

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Personalreferent (w/m/d) Grundsatzfragen & Employer Relations Deutschland

HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

Schongau (DE)

Aktualität: 05.12.2024

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05.12.2024, HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

Schongau (DE)

Personalreferent (w/m/d) Grundsatzfragen & Employer Relations Deutschland

Aufgaben:

Bist Du ein Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht und möchtest in einer Schlüsselposition die Arbeitswelt von morgen mitgestalten? In dieser spannenden Rolle bist Du für alle deutschen Kollektivvereinbarungen (ca. 2.500 Mitarbeiter/innen an 13 Standorten) verantwortlich und hast die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer People & Culture Strategie beizutragen.
Arbeitsrechtliche Themen meistern: Als Personalreferent (m/w/d) berätst und unterstützt Du das Unternehmen in individual-, mitbestimmungs- und tarifrechtlichen Angelegenheiten.
Verhandlungen vorantreiben: Du entwickelst und verhandelst (Konzern-) Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge sowie People & Culture Richtlinien auf unterschiedlichen Ebenen.
Zusammenarbeit stärken: Gemeinsam mit dem Konzernbetriebsrat arbeitest Du vertrauensvoll und strategisch an übergreifenden Lösungen.
Den Überblick behalten: Mit einem wachen Auge verfolgst Du aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
Prozesse verbessern: Du erstellst und optimierst standardisierte HR-Musterdokumente sowie Vertragswerke.
Wissen teilen: Durch Schulungen und zielgruppengerechte Kommunikation stellst Du sicher, dass alle relevanten Themen verstanden und umgesetzt werden.

Qualifikationen:

Fachwissen und Erfahrung: Eine einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Position ist Teil Deines Profils.
Verhandlungskompetenz: Du punktest durch Deine Erfahrung bei der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie.
Technologieverständnis: Mit Deiner Affinität zu IT-Systemen (z. B. MS365, Cloud-Systeme) behältst Du den Überblick über digitale Tools.
Kommunikationsstärke: Komplexe juristische Sachverhalte bereitest Du klar und verständlich auf und entwickelst praxisorientierte Lösungen.
Strukturierte Arbeitsweise: Sorgfalt, Eigenverantwortung und ein positives Mindset zeichnen Dich aus.
Optimierungsdrang: Neue Prozesse digitalisierst und verbesserst Du mit Freude und Kreativität.

Wir bieten:

Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt 4.0 und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei.
Abwechslungsreich: Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagegeschäft
Attraktive Vergütung: Du erhältst ein wertschätzendes Vergütungspaket (Arbeitszeit, Gehaltspaket, variable Vergütung)
Flexibilität: Genauso wie wir von Dir Flexibilität erwarten, unterstützen wir Dich auch gerne durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
Spaß in der Arbeit: Du wirst Teil eines humorvollen und motivierten Teams, in dem sich Spaß und Leistung perfekt ergänzen.
Persönliche Entwicklung: Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien

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