Personalreferent International (w/m/d)

Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben - Sie betreuen und beraten internationale Führungskräfte und Mitarbeitende in unseren Tochtergesellschaften und Niederlassungen bei personaltechnisch relevanten Themen - Sie unterstützen bei der Integration ausländischer Mitarbeitenden in den Niederlassungen aber auch im Hauptsitz in Windach, betreuen Expatriates und helfen bei Fragen zu Visum, Arbeitserlaubnis sowie anderen administrativen Angelegenheiten - Sie steuern und begleiten Recruiting- und Einstellungsprozesse von internationalen Positionen und beraten Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung: Erstellen von Stellenausschreibungen, identifizieren der optimalen Recruiting-Kanäle, Sichten von Bewerbungsunterlagen, Führen von Interviews zusammen mit der Fachabteilung und Verhandeln von Arbeitsverträgen - Sie arbeiten zusammen mit lokalen HR-Kollegen und externen Dienstleistern für die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, sozialversicherungs- und anderen arbeitsrechtlichen Bestimmungen im Ausland - Sie organisieren Entsendungen und Relocation-Services für Mitarbeitende, die ins Ausland oder nach Windach entsendet werden - Sie unterstützen bei der Entwicklung unternehmensweiter HR-Standards und Guidelines sowie internationalen HR-Projekten 1. Virtuelles Interview mit der Personalabteilung und der einstellenden Führungskraft 2. Persönliches Kennenlernen potenzieller Kollegen und Kolleginnen vor Ort sowie Probearbeiten, fachlicher Austausch o.ä. (abhängig von der Stelle) 3. Interview vor Ort mit einem Mitglied des leitenden Managementteams