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Personalreferent/-in / Mitarbeiter/-in Personal (m/w/d)
Handwerkskammer Frankfurt Oder Region Ostbrandenburg
Frankfurt (Oder) (DE)
Aktualität: 07.01.2025
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07.01.2025, Handwerkskammer Frankfurt Oder Region Ostbrandenburg
Frankfurt (Oder) (DE)
Personalreferent/-in / Mitarbeiter/-in Personal (m/w/d)
Über uns:
Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) - Region Ostbrandenburg ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 11.300 Handwerksunternehmen in Ostbrandenburg.
Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bietet die Handwerkskammer ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- eigenverantwortliche Führung und Leitung des Personalbüros
- Bewerbermanagement
- Personalverwaltung
- Durchführung der Lohn- und Reisekostenabrechnung
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Haushalts- und Stellenplanung sowie die Kostenüberwachung
- verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement
- Vertretung der Interessen der Handwerkskammer Frankfurt (Oder) - Region Ostbrandenburg in Zusammenarbeit mit diversen Institutionen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Finanzamt, Agentur für Arbeit, Betriebsarzt etc.)
Qualifikationen:
- abgeschlossenes aufgabenbezogenes Studium oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und einschlägiger Berufserfahrung insbesondere in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Reisekostenabrechnung
- Kenntnisse in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Vorschriften
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit Arbeitsabläufe zu analysieren und zu organisieren
- routiniert in der Anwendung und dem Umgang mit MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
- entsprechend der pers. Qualifikation u. Erfahrung zwischen 47.000 EUR und 56.000 EUR Brutto/Jahr
- (weitere attraktive tarifliche Leistungen (30 Tage Urlaub, 2 arbeitsfreie Tage am 24./31.12., betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VWL)
- modernes Arbeitsumfeld
- elektronische Arbeitszeiterfassung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
- betriebliche Unfallversicherung
- Mensa im Haus inkl. tägl. Arbeitgeberzuschuss
Unser Kontakt:
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail an personal@hwk-ff.de (https://mailto:personal@hwk-ff.de) - bis zum 31.01.2025
Standorte