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Personalreferentin / Personalreferent
Universitätsklinikum Tübingen
Tübingen (DE)
Aktualität: 22.11.2024
Anzeigeninhalt:
22.11.2024, Universitätsklinikum Tübingen
Tübingen (DE)
Personalreferentin / Personalreferent
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten eines definierten Beschäftigtenkreises, einschließlich Beratung der Vorgesetzten, in allen tarif- und personalrechtlichen Fragen (berufsgruppenübergreifend)
- Tarif- und gesetzeskonforme Bearbeitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen, z.B. Personaleinstellungen, Weiterbeschäftigungen, entgeltrelevante Änderungen und Unterbrechnungen des Beschäftigungsverhältnisses einschließlich der Erstellung von unterschriftsreifen Verträgen und Festsetzung des Entgelts
- Erfassen und Pflegen aller personalbezogenen und entgeltrelevanten Daten in SAP-HCM sowie die Bearbeitung monatlicher Prüflisten
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs sowie Verantwortlichen interner und externer Schnittstellen, z.B. Mitgliedern der Vorstände, Personalratsgremien, Dekanat der Medizinischen Fakultät usw.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium idealerweise mit Bezug zum Personal- und / oder Gesundheitswesen
- Erfahrung in einer Personalabteilung, insbesondere in der Personalbetreuung, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Universitätsumfeld, ist von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil, z.B. Tarifvertrag der Länder
- Gute IT-Kenntnisse: MS-Office (Word, Excel) und idealerweise erste Erfahrung mit SAP-HCM
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Einsatzbereitschaft, einer sehr guten adressatenorientierten Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Teamfähigkeit
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