Personalleiter ­­/­­ HR Business Partner (m/w/d)

Als Mitglied des Managementteams sind Sie der Business Partner für alle personalrelevanten Fragestellungen am Standort Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Personalbetreuung vom Recruiting bis zum Austritt Sie beraten die Manager zu den jährlichen HR-Prozessen, wie Performance Management, Talent Development, Salary Review etc. Im Dialog mit Betriebsrat und Management verhandeln Sie Betriebsvereinbarungen und entwickeln optimale Organisationsstrukturen Sie übernehmen die jährliche Personalkosten- und -bedarfsplanung und kümmern sich um die Nachfolgeplanung Sie begleiten betriebliche Veränderungsprozesse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Zielsetzungen im Einklang mit der globalen HR-Strategie Sie sind in standortübergreifende HR-Themen eingebunden und wirken in internationalen HR-Projekten mit