Personalleiter (gn)
07.11.2024
Manpower GmbH & Co. KG
Eilenburg (DE)
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Aktualität: 07.11.2024
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07.11.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Eilenburg (DE)
Personalleiter (gn)
Aufgaben:
- Strategische Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie im Einklang mit der Unternehmensvision
- Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Teams
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Recruiting: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- HR-Administration: Effiziente Verwaltung aller HR-Prozesse und -Dokumente
- Ansprechpartner: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung ist von Vorteil
Standorte