Pädagogische Fachkraft/Ergänzungsfachkraft/Studentische Aushilfe (m/w/d) im U3-Bereich
18.12.2024
Outlaw gGmbH
Münster, Westfalen (DE)
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Pädagogische Fachkraft/Ergänzungsfachkraft/Studentische Aushilfe (m/w/d) im U3-Bereich
Outlaw gGmbH
Münster, Westfalen (DE)
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Outlaw gGmbH
Münster, Westfalen (DE)
Pädagogische Fachkraft/Ergänzungsfachkraft/Studentische Aushilfe (m/w/d) im U3-Bereich
Über uns:
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Bei uns können Kinder Spielend lernen! Wir unterstützen den natürlichen Forschungsdrang durch Bewegungsangebote, wichtige Freiräume und naturwissenschaftliche sowie kreative Projekte. Kinder wollen die Welt nicht nur entdecken, sondern aktiv gestalten - hierfür geben wir Ihnen wichtige Werte wie Toleranz und Partizipation mit auf den Weg und unterstützen eine gesunde Ernährung. Dabei ziehen wir immer mit den Eltern an einem Strang!
Aufgaben:
- aktive Mitgestaltung des Kitaalltags
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Einbringen deiner eigenen Ideen
Qualifikationen:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin - aber auch Quereinsteiger:innen wie z.B. Logopäden/Logopädinnen, Motopäden/Motopädinnen können durch eine interne 160 Stunden Qualifizierung tätig werden
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich
- Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
- Interesse an der interkulturellen Arbeit
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Schließung der Kita am Freitag um 15:00 Uhr, somit ist ein freier Nachmittag am Freitag gesichert
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm »Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen« (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Unser Kontakt:
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .
Outlaw gGmbH
Lucie Victor und Niklas Middendorf
Grevener Straße 123
48159 Münster
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