Pädagogische Fachkraft für die Betreuung der kommunalen Arbeitsgelegenheiten (m/w/d)
14.12.2024
Stadt Münster Verwaltung
Münster, Westfalen (DE)
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Pädagogische Fachkraft für die Betreuung der kommunalen Arbeitsgelegenheiten (m/w/d)
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Pädagogische Fachkraft für die Betreuung der kommunalen Arbeitsgelegenheiten (m/w/d)
Stadt Münster Verwaltung
Münster, Westfalen (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, Stadt Münster Verwaltung
Münster, Westfalen (DE)
Pädagogische Fachkraft für die Betreuung der kommunalen Arbeitsgelegenheiten (m/w/d)
Über uns:
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Das Jobcenter nimmt für die Gemeinschaft bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahr. Wir sorgen für die Grundsicherung von rund 21.000 Menschen in Münster und unterstützen die arbeitsuchenden Kund*innen im Bürgergeld-Bezug bei ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt.
Die Fachstelle für städtische Arbeitsgelegenheiten (AGH) mit dem Standort Hafenstraße 8 in Münster ist seit Mai 2020 an das Jobcenter Münster angegliedert und bietet den erwerbsfähigen Leistungsberechtigten im Bürgergeld-Bezug eine Vielzahl von Arbeitsgelegenheiten zur Integration an.
Aufgaben:
- Sie führen Erst- und Beratungsgespräche.
- Weiterhin übernehmen Sie die passgenaue Vermittlung in die Einsatzstellen und stehen in regelmäßigem Kontakt zu den Einsatzstellen.
- Darüber hinaus arbeiten Sie mit Fachberatungsstellen sowie Jobcoaches zusammen.
- Durch individuelle Einzelfallhilfen sorgen Sie für den Abbau der Vermittlungshemmnisse und führen Kriseninterventionen durch.
- Sie fördern die Integration in den Arbeitsmarkt durch Klärung beruflicher Perspektiven, unterstützen bei Bewerbungsaktivitäten und erarbeiten Anschlussperspektiven.
- Weiterhin dokumentieren Sie Maßnahmenverläufe und erstellen Berichte.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Bachelor/Dipl. FH) oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Dipl.).
- Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften (Bachelor/Dipl.) bzw. ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches abgeschlossenes Studium.
- Wünschenswerterweise haben Sie Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen sowie der Netzwerkarbeit mit Fachberatungsstellen.
- Sie sind konfliktfähig und bringen eine hohe Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen mit.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
Wir bieten:
- Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 2.001,01 Euro bis 2.575,77 Euro brutto monatlich. Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung.
- Weiterentwicklung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Mobilität: Weil uns Nachhaltigkeit am Herzen liegt, unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch nachhaltige Angebote.
Unser Kontakt:
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefanie Löckmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 95, E-Mail: Loeckmann(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Carla Bröker (Tel. 02 51/4 92 -2884, E-Mail: BroekerC(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
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