Nachwuchsreferent (m/w/d) - Elternzeitvertretung
02.04.2025
Berufsförderungswerk der Bau- industrie Berlin-Brandenburg e.V. überbetr. Ausbildungszent
Brandenburg an der Havel (DE)
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Berufsförderungswerk der Bau- industrie Berlin-Brandenburg e.V. überbetr. Ausbildungszent
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Nachwuchsreferent (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Berufsförderungswerk der Bau- industrie Berlin-Brandenburg e.V. überbetr. Ausbildungszent
Brandenburg an der Havel (DE)
Aktualität: 02.04.2025
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02.04.2025, Berufsförderungswerk der Bau- industrie Berlin-Brandenburg e.V. überbetr. Ausbildungszent
Brandenburg an der Havel (DE)
Nachwuchsreferent (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Unternehmen: Berufsförderungswerk der Bau- industrie Berlin-Brandenburg e.V. überbetr. AusbildungszentArbeitszeitmodell: VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(wünschenswert)Arbeitsort: Brandenburg an der Havel (DE)Stellenbeschreibung:Du spielst eine Schlüsselrolle in der Gewinnung und Förderung junger Talente für die Bauindustrie. Mit Kreativität und Engagement bringst du Jugendliche, Ausbildungsbetriebe und Schulen zusammen, gestaltest den Übergang von der Schule in die Berufswelt und schaffst somit den Zugang zu einer Karriere in der Baubranche.Begeistere Nachwuchskräfte für die Bauindustrie!
Dein Berufsalltag
- Suche & Ansprache von Nachwuchskräften:
Du gewinnst motivierte Jugendliche - mit oder ohne Schulabschluss - für spannende Karrieren in der Bauindustrie.
- Teilnahme an Messen und Jobbörsen im Raum Berlin-Brandenburg:
Auf Ausbildungs- und Jobmessen präsentierst du die vielseitigen Chancen der Bauindustrie und gewinnst neue Auszubilden für die Ausbildungsbetriebe.
- Organisation von Ausbildungs- und Praktikumsbörsen:
Du planst und führst inspirierende Veranstaltungen durch, die Nachwuchskräfte, Eltern und Ausbildungsbetriebe miteinander vernetzen.
- Akquise & Beratung von Ausbildungsbetrieben:
Du unterstützt Ausbildungsbetriebe bei der Auszubildendensuche und hilfst bei Fragen Rund um die Ausbildung in der Bauindustrie.
- Aufbau von Schulnetzwerken:
Du knüpfst Partnerschaften zwischen Schulen und Ausbildungsbetrieben, um Jugendliche frühzeitig für Berufe in der Baubranche zu begeistern.
- Gestaltung eines Übergangsmanagements:
Du begleitest Nachwuchskräfte von der Schule in die Ausbildung - von der Ausbildung in den Betrieb und sorgst für einen reibungslosen Start in die Berufswelt.
- Reduzierung von Ausbildungsabbrüchen:
Du berätst und unterstützt Auszubildende in schwierigen Phasen, um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden und ihre Entwicklung zu fördern.
- Vermittlung von Auszubildenden an Ausbildungsbetriebe:
Du bringst Nachwuchskräfte und Ausbildungsbetriebe zusammen und schaffst damit nachhaltige Karrieremöglichkeiten.
- Social Media Präsenz:
Lasse die Welt teilhaben an deiner Arbeit! Du setzt unsere Aktivitäten kreativ in Szene und nutzt Social Media, um das Interesse an der Bauindustrie zu steigern. #baudirwasauf
- Projektkoordination:
Du dokumentierst deine Projekte und entwickelst im Team innovative Ideen und setzt diese erfolgreich in die Tat um.
Melde dich noch heute bei uns und vereinbare ein persönliches Gespräch. Werde mit uns Teil der überbetrieblichen Ausbildung in der Bauindustrie. Wir freuen uns auf Dich!
Für einen Kurzeinblick hinter unseren Kulissen, schaue Dich auf unseren Social-Media-Kanälen #baudirwasauf bei YouTube und Instagram um.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001305260-S
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