Mitarbeiter (m/w/d) Kommunale Integrationshilfe
21.12.2024
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
Lamspringe (DE)
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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
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Mitarbeiter (m/w/d) Kommunale Integrationshilfe
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
Lamspringe (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
Lamspringe (DE)
Mitarbeiter (m/w/d) Kommunale Integrationshilfe
Über uns:
Unter dem Motto »Gemeinsam Lamspringe« betreiben die Johanniter in der Hauptstraße 73 eine Begegnungsstätte in Lamspringe. Der »Treffpunkt Begegnung & Beratung« dient der gegenseitigen Nachbarschaftshilfe. Neben regelmäßigen Treffs und allgemeinen Beratungsangeboten findet in den Räumlichkeiten Migrationsberatung statt.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
- Als Mitarbeiter (m/w/d) Kommunale Integrationshilfe sind Sie für die Information und Beratung der geflüchteten Menschen im Gemeindegebiet Lamspringe zuständig. In Ihr Aufgabengebiet fallen folgende Tätigkeiten:
- Informationen über aufenthaltsrechtliche und sozialrechtliche Fragen (keine Rechtsberatung)
- Sozialpädagogische und psychosoziale Beratung
- Information und Vermittlung über Integrationskurse und weitere Sprachförderungsmaßnahmen
- Beratung bei der Integration in Bildung, Ausbildung und Arbeit
- Informationen bei Weiterwanderungs- und Rückkehrabsichten
- Unterstützung und Begleitung durch Ehrenamtliche
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationsgeschichte
- Interkulturelle und soziale Kompetenz
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenständiges Arbeiten
- EDV Kenntnisse
- Organisationstalent
- Durchsetzungsfähigkeit/ Entscheidungsfähigkeit Flexibilität und Kreativität Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B und möglichst PKW
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 1. Monatsgehalt
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Unser Kontakt:
Ansprechperson
Torsten Bayer
05121 74871 729
Standorte